方知

高效工作的习惯是怎样培养的

高效工作的习惯是怎样培养的:最经典的员工手册

作者 方知 出版社 中国长安出版社 类别 经营管理
美国20世界最著名的效率专家杰克·布朗在《高效工作的八大途径》一书中认为:“假如你无法找到自己工作的方法,那么就不能在此问题忽略和松懈,而是要挖出问题的症结,以此来改变自己。在低效工作者的身上,一定是方法出现了极大障碍!”美国NPE公司总裁乔治·杰弗森认为,布朗的观点是卓有见识的,它改变了们们对工作方法的疏忽,而且这种疏忽直接无法产生效的动作和高效的业绩在公司中及至于任何工作环....
放弃任何理由

放弃任何理由

作者 方知 出版社 中国长安出版社 类别 经营管理
美国西点军校以作风严明,行动果敢而名震军界。回顾到美国早期200家公司的发展和高速提升的业绩,他们都以西点军校的管理为模式,并且全新地引入到公司的运作系统之中,提出了“放弃任何理由的工作价值观”,从而改变了员工的工作观念,同时也赢得了可贵的成功机遇。《放弃任何理由》之所以成为引领无数商界领袖的经典之作,重要的原因是它消除了许多工作中的“理由症”,给自己的非成功因素寻找自以为是的....
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