斯蒂芬·P·罗宾斯

管人的真理

2005-7-29 14:21:33

《管人的真理》没有夸夸其谈，没有时髦东西，没有陈词滥调，有的只是帮助管理者洞察世界的真理；同时，它也帮助被管理者了解管理的原则是如何在组织中运用的，以从工作中获得快乐和成就感。从本书中你能够了解到：快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？有时经验很重要，有时则不然为什么“特质”不能预测员工的成功？你怎么做比你是哪种人更重要为什么团队常常产....

组织行为学(精装第10版):工商管理经典译丛

作者斯蒂芬·P·罗宾斯译者孙健敏出版社中国人民大学出版社类别经营管理

2005-6-11 15:44:19

本书共6篇19章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体；冲突的观点，作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等，此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼，仿佛在与读者对话交流，而且取材丰富，内容精彩，如“新闻中的组织行....

组织行为学(第10版):工商管理经典译丛

作者斯蒂芬·P·罗宾斯译者孙健敏出版社中国人民大学出版社类别经营管理

2005-6-11 15:39:00

本书共6篇19章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体；冲突的观点，作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等，此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼，仿佛在与读者对话交流，而且取材丰富，内容精彩，如“新闻中的组织行....