九州出版社

乌鸦绝壁

乌鸦绝壁

作者 亨廷顿 出版社 九州出版社 类别 励志成功
迄今为止已出版过28种文字,全球销量1.8亿册,全美已印到83版,亚马逊书店,惊悚魔幻类78周排行第一。 这本书从第一页开始一直恐怖到最后一页,实在是不可多得的经典作品。杰弗里的作品充满灵性和不可思议,比我的《鸡皮疙瘩》系列有过之而无不及,可以媲美《哈利·波特》,而书中所描写的灵异程度完全超越了《哈利·波特》,这正是我一直所叹服的。 每个孩子都害怕厨柜里的魔鬼,但是得汶·马驰不....
与大师有约

与大师有约:与大师一起谈人生

作者 丁夫 出版社 九州出版社 类别 励志成功
明确地知道自己是谁 堂皇高贵地做梦 有所为,有所不为 用百倍的勇气来应付生活的挫折 强者创造时机 时间比金子还宝贵 倡厚德君子之风 追求真正的学问 永远不要从生活中退体 成为生活的强者 这是一本能够帮助你迅速领悟成功智慧的书。当你阅读本书的时候,最好在手头准备一只笔和一个本,把那些对你有意义的句子画出来,写在本上,作为你激励自己努力工作,不断进取的动力和指南。因为很难有机会一下....
改变你的商业头脑

改变你的商业头脑

作者 马库斯 译者 陈冲 出版社 九州出版社 类别 励志成功
这不是一本典型的商业书籍,尽管它的目标是帮你和你的组织取得竞争优势,但它不是能过向你提供关于战略计划、全球市场和电子商务方面的建议以达到你的目标,而是向你提出许多生动形象的谜题,你可能熟悉来自学校的生活和各种各样的智力考试方面的谜题,这些题要求你找出图形排列中的下一个图形,或者是连接逗点以发现图中有哪些错误等,本书的谜题是作者提出的激励和加强精神活力的10000多道谜题中精选出....
寻找自我

寻找自我

作者 艾伦·科恩 出版社 九州出版社 类别 励志成功
艾伦·科恩的《寻找自己》一书,通过发生在日常生活中的上百个通俗易懂的故事,从52个方面,生动地阐释了生活的哲理,是带你深入了解你先天的智慧,实力和一切的旅程。《寻找自己》是带你深入了解你先天的智慧,实力和一切的旅程。这些真实的人生故事饮食着至关重要的内容,就象脚踏石一样,给你以激励。仔细阅读本书,你一定发现自身非凡的力量,这些力量会帮助你,完成自己所希望达成的一切目标。 在希腊....
野兽人生

野兽人生

作者 朴朴 出版社 九州出版社 类别 励志成功
几年前,一位心理学家心生好奇,他知道鳄鱼是一种十分迅猛而有力的动物,但是他想知道它们是不是也有耐力和韧性。于是他把一条饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在一个小箱的两端,中间用一个厚厚的透明的玻璃板隔开,刚开始,鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动进攻,它失败了。
怎样拥有好情绪

怎样拥有好情绪:读懂人生

作者 周华 出版社 九州出版社 类别 励志成功
本书基于这么一种信念:通过自身的努力,并借助外界的力量医治心灵的创伤,战胜痛苦。既注意心灵的“解剖学”,更注重心灵的“创伤医学”;既是如何战胜痛苦的指南,又提供了可操作性的具体实用方法,包括心理的、生理的、艺术的、医疗的、行为的、睡眠的、体育的和数学的。
读懂人生改变人一生的话

读懂人生改变人一生的话

作者 李占士 出版社 九州出版社 类别 励志成功
读懂人生。 本书收入的一人一句话,大都来自生活中有所成功的人物。这些名句对他们或别人的命运转变发生了根本的影响。现在由他们再来告诉我们,与大家分享。
诸葛亮的十堂哲学课

诸葛亮的十堂哲学课:跨越时空的艺术想象

作者 东方智 出版社 九州出版社 类别 励志成功
诸葛亮虽然没能实现统一国家的夙愿,但他通过不懈的努力,为我国西南地区的开发和国家统一做出了一定的贡献。他的聪明才智和鞠躬尽瘁、死而后已的精神一直受到人们的尊敬和推崇,给后世留下了深远的影响。他留下的著作和教子的书信,更是被历代学者奉为经典之作。本书以轻松幽默的风格,通过跨越时空的艺术想象,在深入研究史实的基础上,紧密结合时代特点,讲述了诸葛亮救子的故事,生动地再现了诸葛亮的人生....
没有什么不可能

没有什么不可能:西点最著名的校训之一

作者 史蒂文斯 出版社 九州出版社 类别 励志成功
西点最著名的校训之一是:没有什么不可能“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。这对西点人在智慧、性格、纪律和毅力方面的塑造是十分成功的。“没有什么不可能”是美国西点军校传授给每一位学员的工作理念。它强化的是每一位学员积极动脑,想尽一切办法,付出艰辛的努力去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找托辞,哪怕看似可以原谅的理由。正是这种理念,培养了一代又一代真正的男人,....
108个青年必须通过的能力测试

108个青年必须通过的能力测试

作者 李甫士 出版社 九州出版社 类别 励志成功
本书为青年朋友概括了来自生活中的八类难题,共分108条道测试。你若能打通这八道难关,相信在生活中就一定是个了不起的成功者!上述测试题的解决办法是:总裁决定创设一个新部门,名曰高级技术顾问部,名头很响,让这位技术大腕当负责人。一是对他仍委以重用,保住了他的面子和积极性,二是解决了先前任用不当的麻烦。当然,也许你还可能有比这位总裁做得更好的办法,不妨动动脑筋多提出几个方案。学习本书....
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