学校人力资源领导:中小学校长手册
作者 L DavidWellerJr 译者 杨英 出版社 中国轻工业出版社 类别 教育
本书分为三个部分：第一编讨论了领导如何变革学校文化，包括两章：形成一种文化以最大限度开发人的潜能，员工潜能能被最大开发所需要的领导技能。第二编讨论的是变革学校文化、充分开发人力资源的方法，包括四章：沟通与人际关系，团队建设与团队工作，员工发展，激励与认同。第三编讨论的是在培养和发挥人的潜能时需要的知识技能，包括五章，冲突管理，招聘、选拔、录用、解雇和裁员，绩效评价，新教师的入职....
2005-6-22 17:29:41
本书分为三个部分：第一编讨论了领导如何变革学校文化，包括两章：形成一种文化以最大限度开发人的潜能，员工潜能能被最大开发所需要的领导技能。第二编讨论的是变革学校文化、充分开发人力资源的方法，包括四章：沟通与人际关系，团队建设与团队工作，员工发展，激励与认同。第三编讨论的是在培养和发挥人的潜能时需要的知识技能，包括五章，冲突管理，招聘、选拔、录用、解雇和裁员，绩效评价，新教师的入职....