长江文艺出版社

作者 孟梦 出版社 长江文艺出版社 类别 散文随笔
1986年7月出生的孟梦原名贾梦梦，2004年1月，17岁的她只身飞往南非东伦敦学院求学，同年11月考入南非福特海尔大学，2006年进入罗德斯大学社会科学院就读至今。留学非洲的生活，等待孟梦的不只是鲜花和掌声，还有更多的艰辛、枯燥和寂寞。孟梦勇敢地面对这一切，正如她自己在书中所说：“孟梦是渺小的，但天空是无穷的。独立女孩，因为没有退路，只有往前冲。”在这本被喻为“青春成长的心灵....

作者 孙睿 出版社 长江文艺出版社 类别 青春校园小说
倒霉催我，快乐给你！风行全国，开心生活新宠物。80后超人气作家孙睿，幽默才华大迸发！本书主人公简历性别：男年龄：可以结婚了性格：二文化程度：极低政治面貌：草根职业：待业最大的不幸：老被整死最大的理想：好好活着 作者简介：孙睿，1980年生，北京人。1997年上大学，机械专业。2006年读研究生，导演系。 主要作品：长篇小说《草样年华》、《草样年华2》、《活不明白》、《我是你儿子....

作者 大张伟 出版社 长江文艺出版社 类别 娱乐休闲
这本书是大张伟自编和改编的笑话集锦，集成了相声里的唱口、吆喝、曲艺与流行音乐中的时尚和幽默元素，佐以风格奔放张扬的漫画，充分体现了大张伟的创作才华。大张伟依然以花儿乐队的“娱乐为人民”为宗旨，塑造了很贱、很可爱，很傻又很叛逆的四个主人公，让他们在贫嘴和糗事中道出80后对学习、工作和爱情乐观、轻松的生活态度。作者简介：大张伟，白毛浮绿水，我是大张伟！花儿乐队人士，封号“玉面福娃”....

作者 赵迪 出版社 长江文艺出版社 类别 现当代小说
畅销财经小说《基金经理》的姊妹篇。本书以凯雷收购徐工案为原型，讲述了在一宗企业并购中，围绕着股权利益展开了激烈残酷的搏杀。以2004年以来我国工程机械行业的并购整合为大背景展开，详尽地描述了这起并购中种种资本运作手段和激烈的资本搏杀：老牌国企紫金集团，引进有海外私募股权基金背景的瑞星集团作为战略投资者，省内民营企业江工集团强烈反对无果。两家企业由此展开了资本大战。紫金集团联合海....

作者 李暮 出版社 长江文艺出版社 类别 诗词
《相忘于江湖》是“浪漫古典行”系列之宋词卷。宋词是中国古代诗歌史上与唐诗堪称“双璧”的另一座奇峰。诗言志，词言情，在宋词卷中作者选取了宋词中曲尽词人种种缱眷缠绵情怀的经典代表之作，用一种唯美细腻的笔法进入诗歌体现的历史场景，进入诗人的内心，以心证诗。用一种猛虎细嗅蔷薇的姿态勾勒出或婉约或豪放的蕴藉风流。全书信息含量大，手法灵活，打破了传统解诗证诗的套路，可读性强。此外，与市场上....

作者 符号 出版社 长江文艺出版社 类别 散文随笔
历史的“显影”常常要花上几十上百年，然而当我们将几十上百年当作“压缩版”阅读，又是何等清晰确凿……然而一味的“马后炮”，代价又未免过高，总不能老重复于“当年经验终成教训”的轮回。 《难能的“离朱”》也许这是一种新人，一种集地主、资本家、工人、农民、商人、科壤工．作者于一身的角色，一种超出我们已有理论规范难于界定的人物类型，一种新的生产力的代表……是该造制出些新的尺度! 《约....

作者 象丑牛 出版社 长江文艺出版社 类别 现当代小说
《牲人祭》历史场景宏大，视角开阔，富有察哈尔地方语言特色。它为弘扬北方草原文化，构建中华民族和谐社会，做了一件好事。——北方民族史专家、内蒙古大学教授林千《牲人祭》以厚重的历史内容，广阔的社会背景，千姿百态的人物形象，光怪陆离的民风民俗，艺术地编织了一个包罗世间万象的叙事系统，反映了清朝末年太仆寺皇家马场上，蒙汉族马倌和群众武装起义，反抗腐朽封建统治的斗争。既雄浑粗犷、气势磅礴....

作者 江城子 出版社 长江文艺出版社 类别 诗词
《花枝春满》是“浪漫古典行”系列之唐诗卷。唐诗的青春精神及饱含着生命活力的风神情韵使它成为中国诗歌史上一座不可逾越的高峰。在唐诗卷中，作者选取了最能体现唐诗气象的经典篇目，围绕着“青春”这个人生主题，用新锐灵动的手法对唐诗进行重构，进入诗歌体现的历史场景，进入诗人的内心，以心证诗，勾勒出五彩斑斓跳跃着的青春以及蕴染在青春底子上人生之思和瞬时感悟。 全书信息含量大，手法灵活，打破....

作者 何灏 出版社 长江文艺出版社 类别 诗词
一部经典作品是一本即使我们初读也好像是重温我们以前读过的东西。 当你翻开这几本小书的时候，你会看到，那些古人用文字雕镂的生活和情感，都已注入我们的情感和呼吸。一字一句，砰然落地。打碎了的，是时光。你将从那些碎片中，看到你自己，及你的心灵。我们深信，诗是不能被解释的，正如我们无力取来一片月光，摘来一朵花开，保存一段时光。我们唯一能做的，是去体味古典诗词在我们心中留下的那一抹抹文化....

作者 周志友 出版社 长江文艺出版社 类别 经营管理
《德胜员工守则》续篇，中国企业管理的圣经。一个其管理被称为“中国企业管理圣经”的公司， 一个让清华大学管理学教授说“如果我年轻20岁，我以到该公司做清洁工为荣”的企业， 一个从不让员工打卡，报销不用签字的单位， 一个践行着真正的细节管理的团队， 一个宁愿选择关闭也决不屈服于任何商业“潜规则”建筑商， 一个充满人性、和谐、信仰和爱的商业世界。 本书是继畅销书《德胜员工守则》之后....