杜拉拉升职记(新版)

德川家康2 金粉世家 恶魔王子天使奴隶 半壁青苔半壁蔷薇 剑歌 大漠荒颜·帝都赋 曼珠沙华 十八岁给我一个姑娘 杜拉拉升职记 寻找前世之流年转2 大唐风月2 和亲公主 清风吹散往事如烟灭1 小牲口 大清后宫 妖瞳公主 若即若离 大象的眼泪

可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。

你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。

对于大部分人来说，她的故事比比尔?盖茨的更值得参考！

大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。

说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。

小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考。

中国白领必读的职场修炼小说。白领丽人500强职场心得，揭示外企生存智慧。

杜拉拉，女，某名校本科毕业。

十余年外企生涯，职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说， 两种不失为不错的谋生行当； 从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。

典型的欧美500强企业文化，长期熏陶出的专业与敬业下，仍然是一个生动的热爱生活的人。

目 录
引子：三个月的民企生涯 4
DB人物表 10
01. 忠诚源于满足 12
02. 单相思与性骚扰的区别 14
03. 老板心中谁更重要 18
04. 和上司要保持一致 24
06.“预算与排期” 32
07. 管理层关心细节吗？ 34
08. 专业质疑与先兆流产 37
09. 5%就够了 41
10. 别搞不清楚谁是老大 45
11. 老板们的不同特点 49
12. 话不投机 53
13. 受累又受气该怎么办 57
14. 猜猜为啥请晚餐 62
15. 1001个笑话 67
16. 最后的玫瑰 74
17. 招人难，求职也难 81
18. 职场天条：慎用MAIL 89
19.“自下而上”还是“自上而下” 95
20. 两位同僚 98
21. 要当经理就别想轻松：学习与承压 101
22. 认可须及时 103
23.“YOU DESERVE IT”的两种中文解释 105
24. 教会徒弟饿死师傅 108
25. 老板你应该清楚我为啥要走 114
26. 上下级之间的匹配 117
27. 在狮子和老虎之间游走 125
28. 空手套白狼 130
29. 又笨脾气又大的下属 136
30. 我保证以后一直对你好 139
31. 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权 143
32. 杀机 148
33. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估” 156
34．设定工作目标要符合“SMART原则” 161
35. 员工最重视的事情：晋升和加薪 166
36. 功高压主 171
37．整个我的人整颗我的心交给你的时候 179
38. 个人权力太大会妨碍组织的安全 189
39. 充满变数的时期 191
40. “有过”和“同步” 196
41. SOP的多种功能 209
42. 专业的秘书 212
43. 偷听者 215
44. 惊变 222
45. 我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人 229
46. 要为下属的成长付出心血 232
47．ASSESSMENT CENTER（评估中心） 234
48. 什么叫“不道德” 236
49．埋伏 238
50．筹码 241
51. 高参 247
52.. 如何处置这样的“三期”员工 257
53. 自由自在的活 263
54. 执子之手，与子成说 273

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