做最受企业欢迎的员工
作者
宋红超
出版社 中国经济出版社
类别 经济 - 励志成功
ISBN 9787501780440
语言 中文
国别 中国大陆
开本 32开
页数 185
装帧 平装
出版日期 2007-09
市场价 ¥19.80
出版社 中国经济出版社
类别 经济 - 励志成功
ISBN 9787501780440
语言 中文
国别 中国大陆
开本 32开
页数 185
装帧 平装
出版日期 2007-09
市场价 ¥19.80
简介
作为一名员工,我们每个人都希望受到企业的欢迎、领导的重视,因为只有这样,我们才会有更多的发展空间,才能实现自己的价值。本书正是着眼于此,以有效的方法、生动的案例、有趣的故事,讲述了成为最受企业欢迎员工的前提和条件。本书文采盎然,通俗易懂,饱含人生哲理,是一部励志企业员工、丰富企业文化、打造企业执行力的实用书籍。
目录
第一章 忠诚是宝—忠诚胜于能力
忠诚不仅是一种品德
忠诚让自己受益
拒绝频繁跳槽
与企业共命运
第二章 责任第一——工作是一种使命
工作≠薪水
多点责任,多些机会
承担责任,释放激情
让承担责任成为习惯
尽职尽责做每一件事
第三章 执行能力—关键在于落实
执行为企业提供动力
执行是员工的本能
阻碍执行,也是阻碍自己
有些事情不必老板交代
学会创造性地执行
第四章 高效工作—提升工作价值
懂得时间管理
经营自己的时间
该做的事情绝不拖延
选择重点,要事第一
每天都总结自己
一次就把事情做好
第五章 拒绝借口—方法总比借口多
第六章 细节精神—工作中无小事
第七章 团队精神—荣誉是大家的
第八章 学会感恩—更快乐地工作
忠诚不仅是一种品德
忠诚让自己受益
拒绝频繁跳槽
与企业共命运
第二章 责任第一——工作是一种使命
工作≠薪水
多点责任,多些机会
承担责任,释放激情
让承担责任成为习惯
尽职尽责做每一件事
第三章 执行能力—关键在于落实
执行为企业提供动力
执行是员工的本能
阻碍执行,也是阻碍自己
有些事情不必老板交代
学会创造性地执行
第四章 高效工作—提升工作价值
懂得时间管理
经营自己的时间
该做的事情绝不拖延
选择重点,要事第一
每天都总结自己
一次就把事情做好
第五章 拒绝借口—方法总比借口多
第六章 细节精神—工作中无小事
第七章 团队精神—荣誉是大家的
第八章 学会感恩—更快乐地工作
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