酒和污水定律:趋势领导者的人本管理文化

“烂苹果”的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没；而一个无能无才者，能很快将一个高效的部门变成一盘散沙，组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要的原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的瓷器，一头驴子一分钟就能毁坏掉。如果一个组织内有这样一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果组织团队中有这样一头驴子，应该把它清除掉；如果无力这样做，就应该把它拴起来。

第一章 无处不在的污水
矛盾重重的职场
挑起冲突的人
组织管理引发的污水
野心家的破坏力
嫉妒是破坏的根源
趋炎附势的负面影响
污水探源
避免向污水蜕变
团队的负债
几种不良的工作观念
让人成为污水的不良工作习惯
第二章 洒纯之道
认识到好酒的重要性
找到酿造好酒的原料
识别纯酒的艺术
接纳纯酒的艺术
接纳纯酒的实践方法
选择适合的好酒
把握好酒的标准也很重要
找到好酒需要实用的方法
找到好酒还要注意方式
用好你的酒
酒的酝酿需要一个过程
御酒之术
让酒更纯的8个策略
第10名现象与70分择才
员工中的“60分现象”
……
第三章 留住你的好酒
第四章 酒与污水的冲突与协调
第五章 如何处理污水
第六章 巧用酒和污水
第七章 变污水为酒的方法
第八章 酒和污水的再认识
第九章 走出酒和污水的怪圈

暂无评论