这些事,员工应该自己做主:优秀员工有效执行的36个关键

一本老板和员工可以共享的绝佳工具书。 员工只有积极主动，才能发挥出自己的才能和潜力，如果一味等待老板吩咐，那绝对不是一位好员工。 员工本身就是企业的一部分，对一些事应该自己做主，才能赢得老板的欣赏和信任。 当企业的员工学会了自己做主，那你就可以端着咖啡、静坐着等待效益和企业的壮大。 员工懂得自己做主，就不用为升职加薪、出人头地着想，因为你人生最美的午餐正在等待着你来品尝。

目录
第一章优秀员工的特质
忠诚
热情
工作能力强
汇报工作简洁
尊重老板
敬业
不怀抱怨
善于变通
第二章积极主动,
自动自发
替老板理清头绪
掌握信息,
给老板当参谋
合理安排时间
找准工作的突破口
工作中积极表现自己
善于从“小事”上做大文章
敢于创新
第三章学会选择,
懂得放弃
当老板出现错误,
怎么办
懂得承受拒绝,
别害了自己
端正拒绝老板的态度
学会选择,
懂得放弃
消除老板对你的误解
邀功,
该得的不要放弃
第四章这些事,
员工应该启己做主.
不顺遂时,
替自己松绑
有出人头地的意向.
言辞不要出格
员工的形象,
公司的面子
做个正人君子
行得正.
在小事上多留心
工作作风严谨
不要动不动就“不”

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