如何创建学习型组织:世界500强企业管理培训之精华

“时代光华培训书系”立足中国发展现状与管理实践，整合国内外优质培训学习资源，专为中国管理者个人发展提升和企业组织培训量身订制。 该系列丛书涵盖了企业管理的各个层面与不同的专业领域，语言通俗易懂，内容设计人性化、互动化，让您轻松阅读，乐在其中。另外，本书编者均为来自世界著名跨国公司的高层经营管理人员，所传授的技巧融合世界500强企业管理培训之精华，是一部帮助进行职业经理培训认证及员工职业化培训的切实可行之辅导教材。

第1章 学习型组织管理理论的性质
第2章 学习型组织的真谛
第3章 学习型组织的优势
第4章 学习型组织学习的特点
第5章 学习型组织管理理论是认识层次的管理理论
第6章 企业的寿命
第7章 学习型企业的特征之一：精简与扁平化
第8章 学习型企业的特征之二：有弹性和不断创新
第9章 学习型企业的特征之三：善于学习
第10章 学习型企业的特征之四：自主管理
第11章 学习型组织五项修炼之一：自我超越
第12章 学习型组织五项修炼之二：改善心智模式
第13章 学习型组织五项修炼之三：建立共同愿景
第14章 学习型组织五项修炼之四：团队学习
第15章 学习型组织五项修炼之五：系统思考
第16章 学习型组织有关问题解答
参考文献

暂无评论